Europe: 40% de femmes pour les sociétés cotées en 2020


Bruxelles a adopté une proposition de loi imposant des quotas de 40% de femmes  dans les conseils d’administration d’entreprises cotées en 2020. Le texte a été quelque peu édulcoré (les sanctions ne dépendront plus de l’UE) mais une fois de plus l’Union Européene nous pousse à faire ce que nous n’avons pas le courage de faire nous-même en France…  http://buff.ly/UHSioh

Sida : Vaccin prometteur chez la femme ?


Enfin peut-être une bonne nouvelle … http://buff.ly/UGSJ2f

La France classée 13eme au « Country Brand Index ».Les 5 premiers => Suisse, Canada, Japon, Suede, Nouvelle-Zélande


 

Pistes Africaines


Il y a déjà bien longtemps, lorsque je travaillais au cœur de la forêt Camerounaise, j’ai  dû apprendre à adapter ma conduite aux pistes de brousse.

Sortes de « tôles ondulées » faites de cette terre rouge que l’on appelle la latérite, on ne pouvait y circuler confortablement qu’en maintenant une vitesse élevée et constante permettant ainsi de ne plus ressentir les cahots de la piste. Les roues passent alors directement d’un sommet à un autre donnant l’impression d’une voie quasi plate et confortable.

Anticipation, Concentration, Agilité et Confiance permettaient alors de rouler en sécurité.

Depuis quelques années l’Economie mondiale nous impose des cycles de plus en plus courts.

A peine le temps de reprendre son souffle en haut d’une crête de croissance et nous voici entraînés vers une nouvelle dépression.

Nos métiers sont bien entendu particulièrement exposés à cet enchaînement de hauts et de bas : c’est même en grande partie la raison d’être de nos métiers que d’aider nos clients à accompagner les variations de  leur activité.

Aujourd’hui, alors qu’une fois de plus notre environnement économique est assombri, que  les entreprises et les états contractent leurs budgets et remisent leurs projets, la tentation de repli et d’inquiétude est générale.

Et pourtant j’ai beau chercher au fond de moi, je n’y trouve qu’optimisme et confiance.

  • Les aléas de nos Economies vont enfin amener les Etats à gérer leurs Budgets en ne confondant plus dépenses et investissements.
  • Contrairement à toutes les prédictions les plus pessimistes le Monde semble prêt à assumer le pic de population que vivront nos enfants.
  • La prise de conscience environnementale porte ses fruits depuis des dizaines d’années.
  • Le progrès en matière de Santé sont fulgurants (la lutte contre le sida progresse très vite, la thérapie génique va élargir de façon extraordinaire le champ des possibles).
  • La Technologie est résolument orientée pour servir l’Homme et non pour l’asservir
  • Le partage de l’information à la vitesse des réseaux sociaux fait progresser la Démocratie partout dans le Monde.

Comme sur mes lointaines pistes de latérite, la conduite dans cet environnement troublée ne peut se faire efficacement qu’en visant l’Horizon et Anticipation, Concentration, Agilité et Confiance portées par des Valeurs de solidarité et de partage, nous permettrons de traverser les ornières de l’immédiat pour tracer ensemble notre chemin.

C’est donc le cœur libre et plein de confiance que je vous souhaite une magnifique Année 2012 pleine de Rencontres, de Partages, de Plaisirs et de Rêves !

Conférence G9+ : Les NTIC dans le travail des cadres, des risques et des opportunités?


Convié par l’association G9+ à débattre à la Maison des ESSEC à PARIS autour de l’impact des NTIC dans la vie quotidienne des cadres, j’ai accepté d’abord par curiosité puis,  très vite, alerté pas les sujets du débat, par « militantisme » .
Comment pouvait-on encore se poser la question de l’impact des NTIC en évoquant des mots comme « tyrannie », « stress », « immédiateté nuisible » alors que depuis des années, je n’y vois que liberté, gain de temps, créativité et pour tout dire plaisir.
Au final, une table ronde plutôt sage et bien organisée face à un public nombreux et attentif parmi lesquels nombre d’anciens de l’Essec et des  Arts & Métiers.

Nous étions six conférenciers fort différents.

  • Caroline Bettini, HR Manager France and  Western Europe chez Lenovo, a apporté un éclairage trés orienté RH et une analyse des mérites comparés des organisations matricielles
  • Matthieu Billette de Villemeur Webmaster site teletravail.fr et auteur de « le télétravail comment gagner sa vie en restant chez soi aux éditions Vuibert . Passionnant chef d’entreprise qui conseille le département du Cantal dans ses investissements technologiques visant à accueillir des entreprises de télétravail.
  • Bruno Brochenin, auteur de l’ouvrage  « Où va l’entreprise Organisation et dérives » éditions  Eska, excellent dans ses mises en perspectives historiques et son approche décalée du management.
  • Jacques Delga Professeur Honoraire Département  Droit et Environnement de l’entreprise ESSEC coordonnateur d’un ouvrage collectif paru aux éditions  Eska «Souffrance au travail dans les grandes entreprises » et avocat à la Cour d’appel de Paris. Il nous a rappelé les principes fondamentaux du Droit appliqués aux données numériques utilisées dans les entreprises.
  • Le Dr Bernard Salengro,  Médecin du travail  en charge du stress au travail au sein de la CFE-CGC, et qui a su rappeler les risques pris, en matière de Santé au Travail, par les entreprises ne maitrisant pas la mise en œuvre des nouvelles technologies de la communication.

Le Groupe Adecco France intensifie sa stratégie en communication numérique


Le Groupe Adecco France est leader dans le domaine de l’emploi et des ressources humaines et précurseur sur la communication numérique.

Il souhaite étendre l’avance acquise dans celle-ci et confie à Jerick Develle une réflexion sur l’architecture de la communication numérique du Groupe.

Le Groupe Adecco souhaite en effet disposer d’ici fin 2012 d’une architecture totalement nouvelle en matière de sites web, de réseaux sociaux, d’intranet…

Jerick Develle, initiateur des projets Facebook, Twitter, etc…pour Adecco Medical – qui fait aujourd’hui partie des premiers sites référencés sur les réseaux sociaux – est chargé de dessiner cette architecture avec la Direction du marketing et la Direction des systèmes d’information du Groupe.

L’ambition du Groupe Adecco en France est de fluidifier encore plus l’accès à l’emploi pour tous et de permettre à chacun de construire son parcours professionnel avec les méthodes et outils appropriés.

Tunisie : Passer du « pacte sécuritaire économique et politique » à la « démocratie sociale et entrepreneuriale »


Je viens d’achever une série d’entretiens avec mes collaborateurs ici à Tunis et ils m’ont offert une vraie leçon de sang-froid et de distanciation alors que tout s’est accéléré dans leur vie il y a moins d’une semaine, que les chars de l’armée stationnent encore aux carrefours, que des tirs résonnent encore la nuit dans certains quartiers et que, chaque jour, sont encore enterrés des blessés qui n’ont pas survécu à leurs blessures.

Mes notes sont aussi libres que leurs propos.

Char de l'armée à Tunis

Char de l'armée à Tunis

D’abord, et avant tout, la question de la sécurité individuelle de chacun. Le sniper posté sur les toits revient régulièrement dans la conversation. Y en a-t-il réellement encore ? Personne ne le sait vraiment mais une chose est claire: il reste au travers du pays des « miliciens » dont la rage de la défaite s’exprime dans une course contre la mort.

Le bruit des tirs revient souvent dans la conservation. Ces tirs qui ont tenus les familles pendant plusieurs nuits debout dans les couloirs des immeubles à rechercher la protection des murs alors que les balles sifflaient dans les rues. Une jeune maman me racontait hier après-midi que sa petite fille avait choisi ces moments-là pour dire sa première phrase intelligible… «maman j’ai peur»…

Et puis, très vite, la pudeur Tunisienne reprend le dessus et l’émotion fait place au sens de l’analyse, du débat et de l’anticipation. Les questions fusent: que pensent les investisseurs français ? Les Touristes seront-ils là au printemps ? Notre métier sera-t-til apprécié par les nouvelles autorités ?

La presse internationale pour la premiere fois en accés libre

La presse internationale pour la premiere fois en accés libre

La dialogue reste calme, attentif, brillant dans l’analyse fine de la solidarité sociale révélée par les événements : resserrement des liens familiaux, rapprochement entre les générations avec une vraie admiration des plus âgés pour la façon dont les jeunes des quartiers ont fait face avec courage aux miliciens et les ont protégés.

La liberté de ton est réelle, les plus jeunes disent d’ailleurs se laisser tellement aller à parler librement dans les lieux publics qu’il leur arrive de s’arrêter net pour regarder par-dessus leur épaule si quelqu’un les écoute…

Comme si tout cela pouvait être un rêve dont on peut se réveiller en sursaut.

Mais non ce n’est pas un rêve, dés l’aéroport le contraste est patent, les seuls uniformes sont ceux des douaniers, ceux des policiers ont disparus et pour la première fois depuis bien longtemps j’ai même eu droit à un bonjour aimable de la jeune femme chargée de vérifier mon passeport. Dans la rue les chars ont pris la couleur verte de l’espoir, les voitures s’arrêtent pour prendre les militaires en stop ou les saluer joyeusement.

Dernier pilier de l’Etat à ne pas avoir vacillé, c’est l’Armée qui semble veiller à ce que le « pacte sécuritaire économique et politique » de l’ère Ben Ali se transforme sereinement en la « démocratie sociale et entrepreneuriale » que mérite cette magnifique Nation.